ニュース
【学生・教職員向け】令和６年度さんかくラウンジのお知らせ
当室では、今年度も「さんかくラウンジ」を開催いたします。さんかくラウンジとは、ジェンダーやセクシュアリティに関わらず、...続きを読む
「推進体制・メンバー」のページを更新しました
「推進体制・メンバー」のページはこちら...続きを読む
【3月14日開催】令和5年度第7回さんかくダイアログ「女性研究者と学長、担当理事、男女共同参画推進室長との懇談会」のお知らせ
下記のとおり第7回さんかくダイアログを開催いたします。今回のテーマは「女性研究者と学長、担当理事、男女共同参画推進室長...続きを読む
3/21正午まで 令和6年度 弘前大学理工農系博士後期課程女性大学院生フェローシップの公募要項について変更をいたしました(募集終了)
令和6年度弘前大学理工農系博士後期課程女性大学院生フェローシップの公募要項に変更をいたしました。(募集終了)詳細はこ...続きを読む
令和5年度第5回さんかくダイアログを開催しました
「さんかくダイアログ」は、ジェンダー平等やダイバーシティに関して弘前大学の学生や教職員が気軽に参加でき、自由に語り合える...続きを読む
2/15正午まで 令和6年度 子育て・介護中の研究者支援制度 申請受付を開始しました(募集終了)
詳細はこちら ...続きを読む
3/21正午まで 令和6年度 弘前大学理工農系博士後期課程女性大学院生フェローシップの公募について(募集終了)
令和6年度弘前大学理工農系博士後期課程女性大学院生フェローシップの公募を12月22日より開始いたします。 弘前大学は...続きを読む
令和5年度男女共同参画トップセミナー「すべての人が安心して能力を発揮できる組織をめざして～ジェンダー・ダイバーシティと心理的安全性～」を開催しました
12月18日、弘前大学創立50周年記念会館2F岩木ホールおよびZoomで令和5年度弘前大学男女共同参画トップセミナーが...続きを読む
令和5年度第4回さんかくダイアログを開催しました
「さんかくダイアログ」は、ジェンダー平等やダイバーシティに関して弘前大学の学生や教職員が気軽に参加でき、自由に語り合える...続きを読む
弘前大学が弘前市LGBTQフレンドリー企業に登録されました
弘前大学が、性的マイノリティに係る理解の促進や配慮した取組を行っている企業等として「弘前市LGBTQフレンドリー企業」...続きを読む
