弘前大学男女共同参画推進室

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• 2023 11/28 【12月26日開催】令和5年度第5回さんかくダイアログ「安心して働き、学ぶこと できていますか？ー心理的安全性について」のお知らせ
• 2023 11/24 弘前大学託児利用料補助事業実施要項に追記をいたしました
• 2023 11/08 【12月18日開催】令和5年度男女共同参画トップセミナー「すべての人が安心して能力を発揮できる組織をめざして ～ジェンダー・ダイバーシティと心理的安全性～」のお知らせ
• 2023 10/27 第22回弘前大学総合文化祭にて女性研究者ポスター展を開催しました
• 2023 10/27 【11月22日開催】令和5年度第4回さんかくダイアログ「『これって差別・・・？』差別的言動を見聞きしたときの対応を考える」のお知らせ

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弘前大学男女共同参画推進室について

弘前大学は、平成21年8月に男女共同参画を宣言し、同年10月に男女共同参画推進室を設置しました。

平成28年度～令和3年度は、岩手大学を代表機関とする文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)」に選定され、ダイバーシティ研究環境整備や女性研究者の研究力向上とそれを通じたリーダー育成、女性研究者の上位職への積極登用の取組など、北東北全体を女性研究者が能力を発揮できる地域として創生するとともに、優秀な女性応募者の増加を図り、女性研究者と上位職の増加を加速するスパイラルを確立することを目標に事業を実施しました。

第4期中期目標・中期計画(令和4年度～9年度）や第2期弘前大学男女共同参画推進基本計画(平成28年度～令和7年度)に基づき、男女共同参画の理念の学内外への周知や、教職員のワーク・ライフ・バランス支援、ポジティブ・アクション等さまざまな取組を通じて、引き続き、男女共同参画を推進しています。令和4～9年度は、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特性対応型）」に採択され、理工農系の博士後期課程女性大学院生を対象としたフェローシップ制度を含む取組を展開しています。