政府は、「女性の活躍促進」を成長戦略の中核に位置付け、社会のあらゆる分野において「指導的
地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30％程度」とする目標の達成に向けてさまざまな分野で取り組みを進めています。
弘前大学においては、女性の登用を積極的に推進するため、平成28年4月1日時点での女性役員・管理
職の登用目標を以下のとおり設定しています。
役員12.5％ 管理職10.0％
本目標は、弘前大学ホームページ（下記URL）でも公表しています。
http://www.hirosaki-u.ac.jp/information/soshiki/yakuin.html
（参考）
国立大学法人・大学共同利用機関法人における女性役員・管理職の登用目標
（平成27年6月12日 文部科学省大臣官房）
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/houjin/__icsFiles/afieldfile/2015/06/12/1222251_1.pdf
